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東京営業所 営業

佐藤 由美

YUMI SATO

/2021年入社

どのような経緯で当社に入社されましたか?

大学で機械工学を専攻していたときに、当社の説明会に参加しました。そこで、当社が取り組んでいる技術に興味を持ち、入社を決めました。

入社して感じたことは何ですか?

まだ入社して間もないですが、周りの先輩方が優しく指導してくださるので、とても働きやすい環境だと感じています。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、職場でのストレスが少ないのも良いと思います。

今後の目標は何ですか?

先輩方に負けないように、技術や知識を身に付けて、会社に貢献したいと思います。また、社内でのコミュニケーションを大切にし、チームワークを高めていきたいです。

東京営業所 主任

山田 太郎

TARO YAMADA

/2014年入社

当社の魅力は何だと思いますか?

当社は、技術力が非常に高く、他社にはない製品を作っていることが強みだと思います。また、社員同士の風通しもよく、仕事をする上でストレスが少ない点も魅力だと思います。

業務でのモットーは何ですか?

私は、常に最善を尽くすことをモットーにしています。自分ができる限りのことをやり、結果を出すことが大切だと思います。

今後のキャリアアップのために、どのようなことに取り組みたいですか?

私は、もっと多くのプロジェクトに参加し、幅広い知識や技術を身に付けたいと考えています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを高めていくことも重要だと思います。

東京営業所 課長

田中 幸太郎

KOTARO TANAKA

/2003年入社

当社の業界は、激しい競争があると言われていますが、どのようにして競争力を維持していると思いますか?

当社では、常に技術の向上に力を入れています。また、製品の品質にもこだわり、お客様からの信頼を得ていることが競争力を維持するための大切な要素だと思います。

社員教育について、どのような取り組みを行っていますか?

社員教育については、新入社員研修や継続教育制度を活用し、技術や知識の向上に力を入れています。また、社内勉強会や先輩社員によるOJT(On-the-Job Training)も行っており、社員のスキルアップをサポートしています。

今後の課長としてのキャリアアップのために、どのようなことに取り組みたいですか?

私は、部署全体の生産性向上に力を入れ、より効率的な業務の進め方を模索したいと思います。また、社員のモチベーションを上げ、チームワークを高めることも重要だと考えています。そういった取り組みに取り組んでいきたいと思っています。

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